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Pour le sociologue Philippe Bataille, la vulnérabilité des personnes ayant surmonté l'épreuve du cancer subsiste après la maladie. C'est notamment le cas au moment du retour dans l'emploi. C'est pourquoi ce directeur d'études à l'Ecole des Hautes études en sciences sociales (EHESS) plaide pour qu'un droit à l'oubli s'applique aussi dans les entreprises.L'Institut national du cancer (Inca) a publié le 20 juin 2018 les résultats de son enquête Vican5, qui concerne la vie cinq ans…

Le retour au travail après un cancer reste souvent problématiqueUn homme sur trois et près d'une femme sur deux doivent concilier soins médicaux et activité professionnelle.

lamaisonducancer

Acteurs Economie oct2014

Annoncer à son patron qu'on est malade, craindre pour son avenir professionnel, retrouver une place dans son entreprise après l'épreuve : les salariés touchés par le cancer connaissent toutes ces angoisses. Face à eux, nombre d'employeurs sont démunis et ne savent pas comment les accompagner. (suite…)