Actions Entreprise et Cancer

nos principales missions

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Entreprise et Cancer développe son activité autour de trois missions principales

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Entreprise et Cancer développe des actions d’information et de sensibilisation auprès des entreprises, en vue d’une meilleure prise en compte des personnes atteintes d’un cancer ou des aidants naturels.

Notre offre : conférences spécifiques ou interventions dans les temps forts de l’entreprise, petits déjeuners d’information et d’échanges, animation de groupes de réflexion internes…

Demande de renseignement ou d’intervention

Entreprise et Cancer propose aux entreprises des modules de formation des responsables de ressources humaines et des managers à la compréhension de l’impact de la maladie et aux exigences d’un accompagnement réussi des salariés malades ou aidants :

 Notre offre : modules de formation inter ou intra entreprise, intégrant les dimensions médicale, juridique, psycho-sociale, managériale…

Demande de renseignement ou d’intervention

Entreprise et Cancer accompagne les responsables des ressources humaines et les dirigeants dans la mise en place de parcours individualisés de maintien et/ou de retour à l’emploi de salariés atteints d’un cancer.

Notre offre : accompagnement personnalisé au bénéfice de la personne touchée par la maladie ou aidante, en lien avec les parties prenantes (médecin du travail, collègues, managers, responsables RH, direction générale).

Demande de renseignement ou d’intervention

Entreprise et Cancer mobilise, dans un processus clair et coordonné, un réseau d’acteurs garant de la réussite de la démarche de résilience professionnelle : dirigeants,  DRH, managers de proximité, collègues, psychologues, soignants, services de santé au travail.

Notre valeur ajoutée :

– Une parfaite compréhension du monde de l’entreprise, de ses difficultés et de ses enjeux

– Une reconnaissance du travail comme facteur d’équilibre et de développement personnel

– Des intervenants expérimentés, formés aux enjeux de la maladie dans l’entreprise

– Des actions qui s’inscrivent dans un cadre stratégique et une vision systémique de l’entreprise 

 

Nos intervenants au sein de votre entreprise

 

Nathalie Vallet-Renart

Présidente du cabinet de ressources humaines ALDHAFERA, praticienne en accompagnement

Equipe Entreprise et Cancer, Nathalie Vallet-Renart

Nathalie Vallet-Renart

Présidente du cabinet de ressources humaines ALDHAFERA, praticienne en accompagnement

Après des études de Lettre modernes, elle travaille 10 ans dans l’événementiel.

Un premier accident de vie la réoriente vers ce qui est essentiel pour elle : la relation à l’autre et l’écriture. Elle crée Lignes de Vies, pour écrire des biographies de particuliers. En parallèle elle s’intéresse aux comportements et à la complexité des situations relationnelles délicates. Elle devient consultante en Ressources humaines. En 2010, un cancer bouscule sa vie.

Elle crée Aldhafera en 2012, pour accompagner les entreprises dans le développement de relations interpersonnelles de qualité.

Robert Beroud

Président, société SENS, accompagnement de dirigeants

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Robert Beroud

Président, société SENS, accompagnement de dirigeants

Après ses études (EM Lyon) et une première expérience commerciale de terrain, Robert Beroud a suivi un parcours RH comme Consultant, Directeur Régional puis Directeur général d’Alexandre TIC (filiale de conseil RH du Groupe ADECCO)

RRH, DRH puis DGA des Laboratoires BOIRON, il a créé en 2004 la Société SENS (conseil en RH) qu’il dirige et où il exerce principalement le métier de coach.

Il a rejoint Entreprise et Cancer en 2012 ; il y est membre du conseil d’Administration et  intervient comme consultant dans des interventions auprès d’entreprises (Sensibilisation, Formation, Accompagnement).

Il  anime également, via le GREP, des groupes de travail de probationnaires en semi-liberté sur la recherche d’emploi. Il intervient également dans les lycées et collèges sur les discriminations.

Pierre Choasson

Médecin spécialiste en santé au travail

Equipe Entreprise et Cancer, Pierre Choasson

Pierre Choasson

Médecin spécialiste en santé au travail

Après  ses  études  de médecine  à  Lyon  et  son  internat  à  l’hôpital  de Mâcon, Pierre Choasson  exerce  pendant  plus  de  trente  ans  à  Lyon  la  médecine  du  travail  de terrain dans une grande entreprise nationale.

Il a été pendant six ans président de la Société de médecine et santé au travail de Lyon.

Il  a  rejoint  Entreprise  et  Cancer  en  2013  ;  il  y  est  trésorier  et    intervient  comme consultant dans des interventions de sensibilisation auprès d’entreprises.

Sylvie Mandon

Consultante et coach. Psychologue systémicienne.

Sylvie Mandon

Sylvie Mandon

Consultante et coach. Psychologue systémicienne.

Après avoir travaillé huit ans dans une société de conseil en management, Sylvie Mandon a créé Heliome en 2005, dont la vocation est de renforcer l’efficacité des relations humaines dans les organisations,  principalement à travers  le développement de la responsabilité et de l’autonomie des individus.

Ses missions consistent à accompagner les entreprises et les individus pour concilier exigences (liées aux résultats attendus) et sens dans la façon de travailler ensemble. Elle intervient fréquemment dans des contextes de ruptures de parcours, liés à des accidents de la vie.